Semaine de la Santé Auditive au Travail 2025 : ULTEAM et SONUP SoCiety unissent leurs forces pour la prévention
Du 3 au 8 novembre 2025, la 10ᵉ édition de la Semaine de la Santé Auditive au Travail met en lumière un enjeu crucial de qualité de vie au travail : la préservation de l’audition. À cette occasion, ULTEAM s’associe à SONUP SoCiety vous dévoilent leurs solutions concrètes et accessibles, alliant sensibilisation, dépistage et inclusion et ce, quelque […]
3 évènements QVCT incontournables pour la rentrée
Pourquoi organiser des évènements QVCT en entreprise dès la rentrée ? La rentrée marque un moment clé pour relancer la dynamique au sein des équipes. Après les vacances, c’est l’occasion idéale de renforcer la cohésion, de remettre la santé et le bien-être au cœur du quotidien, et de sensibiliser à des enjeux de prévention essentiels. […]
🕒 Top 5 des effets positifs d’une pause active de 10 minutes par jour
Et si 10 minutes de mouvement pouvaient réellement transformer une journée de travail ?Voici 5 effets positifs concrets d’une pause active quotidienne, pour la santé, la performance… et la qualité de vie au travail. 1. 🧠 Meilleure concentration Faire une pause active, c’est relancer la machine cérébrale.Quelques minutes de mouvement suffisent à activer la circulation […]
☀️ Et si l’été devenait la meilleure période pour renforcer la cohésion d’équipe ?
🌴 L’été, une opportunité sous-estimée pour la cohésion L’été est souvent perçu comme une période creuse en entreprise : congés qui s’enchaînent, activité ralentie, équipes en effectif réduit… Pourtant, cette saison offre une occasion idéale pour travailler autrement sur un levier essentiel de la QVCT : la cohésion d’équipe. Moins de pression, plus de souplesse, […]
Les “slow mornings” : nouvelle routine QVT à tester cet été ? ☕🌿
Avec les chaleurs estivales et les rythmes ralentis de l’entreprise, l’été peut devenir une période idéale pour expérimenter des routines favorables au bien-être au travail. Parmi elles, les “slow mornings” (ou “matins doux”) gagnent en popularité. Mais de quoi s’agit-il exactement, et pourquoi les tester dès maintenant dans une optique QVCT ? Inspirée des mouvements […]
5 leviers concrets pour améliorer l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Découvrez 5 leviers actionnables pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso, au cœur des démarches QVCT dans les entreprises d’aujourd’hui. Améliorer cet équilibre ne relève pas d’un simple avantage RH : c’est un axe fort de toute politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). Voici 5 leviers […]
Semaine de la QVT 2025 : 10 ateliers pour dynamiser le bien-être au travail
La Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises soucieuses d’attirer, de fidéliser, et d’engager leurs talents. Chaque année, la semaine de la QVCT, offre une opportunité unique de mettre en lumière les initiatives favorisant le bien-être des collaborateurs et d’impulser une dynamique positive au […]
Quels sont les meilleurs ateliers de santé mentale chez ULTEAM ?
ULTEAM propose des ateliers spécialisés pour prévenir le stress, le burn-out et favoriser le bien-être des collaborateurs. Découvrez les meilleures solutions pour préserver votre équilibre mental et améliorer votre qualité de vie au travail. 1. Prévenir le stress et le burn-out ✅ Le stress chronique et l’épuisement professionnel sont des risques majeurs dans l’environnement de […]
Journée mondiale sans téléphone : osez la déconnexion
Pourquoi déconnecter le 6 février ? Chaque année, la Journée mondiale sans téléphone encourage à prendre du recul sur notre usage des écrans. Cet événement, célébré le 6 février, est l’occasion parfaite pour tester une pause numérique et observer ses effets. Aujourd’hui, nos téléphones sont devenus incontournables. Ils nous connectent au monde, facilitent notre quotidien […]
Burn-out, turn-over, bore-out : et si la QVCT était votre meilleure prévention ?
Le mal-être au travail n’a jamais été aussi visible… et pourtant, il continue de ronger les organisations en silence. Burn-out, bore-out, quiet quitting, turn-over massif, tous ces phénomènes sont devenus le quotidien de nombreux services RH et managers.Et si, plutôt que de courir après les symptômes, on agissait à la racine ? La cualité de […]