Parentalité & aidants
La charge mentale liée à la “double journée” pèse sur la disponibilité et la santé de vos collaborateurs ?
Faites de l’accompagnement de ces moments de vie un véritable levier de fidélisation et de performance avec le programme ULTEAM.
- Prévenez l’épuisement professionnel : Réduction de la fatigue émotionnelle pour limiter concrètement l’absentéisme.
- Fidélisez vos talents durablement : La preuve concrète d’une culture d’entreprise inclusive et soucieuse de l’équilibre de vie.
- Restaurez l’efficacité opérationnelle : Libération de la parole pour déculpabiliser les équipes et réengager l’attention.
Expertise ULTEAM : Des formats pragmatiques (conférences, ateliers, digital) animés par des experts spécialisés pour des réponses juridiques et psychologiques immédiates.
Pourquoi accompagner la parentalité et les aidants au travail ?
En France, 1 salarié sur 5 est aidant et près de 80 % des parents déclarent des difficultés à concilier vie pro et vie familiale.
Ces situations impactent directement la concentration, la fatigue et parfois la santé mentale.
En agissant, les entreprises démontrent une culture d’empathie et de responsabilité sociale, tout en favorisant la performance durable.
Les bénéfices d’une politique de soutien aux parents et aidants
Les formats d’ateliers et conférences proposés par ULTEAM
ULTEAM met en place des actions concrètes, animées par des psychologues, coachs familiaux, sophrologues et experts QVCT.
Atelier : Équilibre vie pro / vie familiale
– Identifier ses besoins, poser des limites, communiquer avec bienveillance.
– Outils pour mieux gérer le stress lié à la parentalité et à la charge domestique.
Atelier : Gestion de la charge mentale des parents
– Comprendre les mécanismes cognitifs de la surcharge.
– Exercices de respiration, routines d’énergie et astuces d’organisation.
Atelier : Aidants familiaux : préserver son énergie et sa santé mentale
– Comprendre le rôle d’aidant, éviter l’épuisement émotionnel.
– Conseils pratiques pour s’autoriser à souffler sans culpabilité.
Conférence : Parentalité & entreprise
– Intervention d’un psychologue ou d’un dirigeant inspirant.
– Témoignages concrets, retours d’expérience et stratégies RH efficaces.
Programme digital ULTEAM : Parent & Aidant Équilibré
– Capsules vidéos et podcasts sur la gestion du stress, l’organisation et la santé mentale.
Statistiques clés sur la parentalité et les salariés aidants
Des données chiffrées pour comprendre concrètement l’impact des démarches QVCT et RSE sur les collaborateurs et la performance globale.
LePrès d’1 salarié sur 4 (23 %) est aidant d’un proche dépendant ou en perte d’autonomie.
Baromètre “Salariés aidants” (Malakoff Humanis, 2023)
Les entreprises qui mettent en place des actions concrètes en faveur de la parentalité observent un turn-over inférieur de 10 % à la moyenne de leur secteur.
Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE)
Les entreprises soutenant la parentalité observent -23 % d’absentéisme.
Observatoire QVCT, 2023
72 % des DRH** considèrent la parentalité comme un enjeu stratégique de bien-être.
Baromètre OPE, 2024
FAQ – Vos questions sur nos programmes Parentalité & Aidants
Ces ateliers concernent-ils uniquement les parents ?
Non. Ils s’adressent à tous les collaborateurs, y compris les aidants familiaux ou les managers souhaitant mieux comprendre ces enjeux.
Proposez-vous des ateliers à distance ?
Oui. Tous nos programmes sont disponibles en présentiel, en visio ou via la solution digitale ULTEAM.
Qui anime ces ateliers ?
Des psychologues, sophrologues, coachs parentaux et experts QVCT formés à l’écoute et à la prévention de la charge mentale.
Peut-on combiner parentalité et santé mentale dans un même programme ?
Oui. ULTEAM recommande souvent un parcours croisé : gestion du stress, sommeil, équilibre vie pro/perso, etc.
Pouvez-vous inclure des témoignages d’aidants ?
Oui, nous proposons des conférences inspirantes animées par des experts ou collaborateurs partageant leur expérience.