Transformez la santé de vos collaborateurs en moteur de performance
La réussite d’une entreprise dépend avant tout de la santé, de l’énergie et de la cohésion de ses équipes.
ULTEAM accompagne les dirigeants, DRH et responsables RSE à chaque étape de leur démarche QVCT, avec une approche complète mêlant expertise médicale, innovation digitale et ancrage humain.
🎯 Notre mission : faire de la prévention santé et du bien-être au travail un levier concret de performance, d’attractivité et de durabilité pour votre entreprise.
Vos enjeux, nos solutions concrètes
À chaque enjeu, une réponse claire, concrète et mesurable.
Une approche “tout-en-un” pensée pour vous
Plateforme digitale centralisée
Réseau national d'experts qualifiés
Expertise scientifique reconnue
Pilotage et reporting simplifiés
Coordination avec chef de projet dédiée
Les chiffres qui parlent d’eux-mêmes
Une solution tout-en-un. Pour un meilleur épanouissement individuel qui se traduit, concrètement, par une réussite collective et durable.
60% des arrêts maladie sont liés à des TMS ou RPS
77 % des collaborateurs souhaitent plus d’actions de bien-être en entreprise
+42% d’engagement moyen sur les plateformes QVT intégrées
68 % des DRH intègrent désormais la QVCT dans leur stratégie RSE
Ce qu'ils en ont pensé
Questions fréquentes des dirigeants et DRH
Comment mesurez-vous le ROI de vos actions QVCT ?
Nous définissons avec vous des KPIs en amont : participation, satisfaction, évolution du baromètre bien-être.
Nos tableaux de bord permettent de relier ces données à l’absentéisme, au turnover et à la productivité.
Comment ULTEAM m’aide à répondre à mes obligations légales ?
Nos audits RPS/TMS et nos plans d’action sont intégrables directement au DUERP.
Chaque atelier ou formation constitue une preuve tangible de prévention active.
Pouvez-vous vous adapter à une entreprise multi-sites ?
Oui. ULTEAM a conçu sa solution pour les structures nationales et décentralisées.
Nos actions hybrides (digital + terrain) garantissent une homogénéité de qualité sur tous vos sites.
Quelle est la différence entre un Pack et une offre à la carte ?
À la carte : pour des besoins ponctuels (conférence, atelier, team-building).
Pack QVCT annuel : diagnostic initial, plan d’action, pilotage, communication et reporting complet.
➡️ C’est l’option la plus stratégique et rentable à long terme.
En combien de temps peut-on lancer un programme ?
Solution digitale : activable en 48h.
Programme complet : 2 à 4 semaines (diagnostic, planification, communication, lancement).
Le comité scientifique ULTEAM est-il réellement actif ?
Oui. Il valide chaque contenu, chaque atelier et chaque programme.
Composé de médecins, psychologues, kinés et nutritionnistes, il garantit la rigueur et la fiabilité de nos actions.
Comment être sûr que nos salariés adhéreront aux programmes ?
Nous lançons un sondage QVCT en amont pour identifier les attentes réelles des équipes.
Cela nous permet de co-construire des actions pertinentes et à fort taux de participation.