Sensibilisation collective
Des ateliers ou conférences abordent notamment les TMS, la santé mentale, le sommeil, la nutrition ou les addictions. Le programme dépend des métiers, des horaires et des besoins identifiés dans l’entreprise.
Réduisez l’absentéisme et prévenez les risques (TMS, RPS) grâce à l’expertise d’un véritable comité médical.
Vous investissez dans le bien-être, mais les résultats ne sont pas là.
Si vous hochez la tête, c’est que vous avez besoin de plus que de simples “conseils”. Il vous faut une stratégie médicale.
Avec ULTEAM, vous ne louez pas simplement des intervenants. Vous intégrez une expertise médicale au cœur de votre entreprise. Notre approche est unique : toutes nos actions sont supervisées par un Comité Scientifique composé de 50 experts (médecins, kinésithérapeutes, psychologues) et dirigé par le Dr Luc Pandraud.
Nous remplaçons le traitement des symptômes par une culture de la prévention : audits ergonomiques par IA , dépistages sur site (visuel, auditif, cardio), et ateliers ciblés (sommeil, nutrition, addiction).
"Offre complète & répondant parfaitement à nos attentes."
— ManpowerGroup
ULTEAM propose des ateliers collectifs ainsi que des consultations et dépistages individuels. Pour une prestation médicale, les professionnels, les spécialités, les zones d’intervention et les conditions d’accueil sont confirmés avant engagement.
Des ateliers ou conférences abordent notamment les TMS, la santé mentale, le sommeil, la nutrition ou les addictions. Le programme dépend des métiers, des horaires et des besoins identifiés dans l’entreprise.
Selon la prestation retenue, les salariés peuvent rencontrer un professionnel pour un bilan ou un dépistage : peau, vision, audition, risque cardiovasculaire, posture ou nutrition. Le contenu, la durée, le matériel et la capacité d’accueil sont précisés dans la proposition.
Prévoyez les espaces et les créneaux nécessaires aux rendez-vous individuels. Les échanges et résultats de santé restent confidentiels. Une éventuelle restitution à l’entreprise est à définir sous forme agrégée et anonymisée, selon le dispositif retenu.
Repères d’organisation actualisés le 24 octobre 2026.